Время прочтения - 3 мин.
Производители программного обеспечения экстренно вносят коррективы в дизайн программ, чтобы примирить руководство компаний, стремящихся вернуть работников в офисы, и тех, кто хочет работать удаленно.
В четверг Microsoft презентовала изменения в дизайне корпоративной платформы Teams, объединяющей в рабочем пространстве чат, встречи, заметки и вложения. Об этом сегодня, 17 мая, сообщает Bloomberg.
Платформа, разработанная как конкурент корпоративного решения от Slack, призвана гарантировать руководству компаний, что удаленные сотрудники будут так же вовлечены в рабочий процесс, как и те, кто работают в офисе. Для этого Microsoft планирует переместить видеогалерею в нижнюю часть экрана и отображать надомников наравне с офисными сотрудниками. Внесены будут изменения и в чат, чтобы сделать комментарии четко видимыми для всех его участников.
После пандемии технологические продукты, помогающие упростить гибридное рабочее место и сделать его удобнее для пользователей, становятся все более востребованными, поскольку многие сотрудники компаний не хотят возвращаться на свои рабочие места, поясняя это по-разному — семейными проблемами, состоянием здоровья, другими причинами.
На этой неделе группа, связанная со Slack, опубликовала исследование, согласно которому 76% из 10 000 опрошенных работников интеллектуального труда хотят большей гибкости при выборе места работы.
Ранее сотрудники Apple Inc распространили внутреннее письмо против возвращения в офис, а руководство Amazon.com Inc вынуждено было ослабить свою позицию в отношении «офисно ориентированной культуры»; с сентября работников этой компании обязали появляться в офисе не менее трех раз в неделю.
Сейчас Microsoft работает над оборудованием, позволяющим проводить гибридные собрания. Его изюминкой должна стать возможность создания стенограмм участников аудиоконференций.
Конкуренты также не сидят сложа руки. Slack уже добавила в свой корпоративный мессенджер возможность отправки сообщений в чат-комнату или группу. Компания поощряет среди своих сотрудников удаленную работу. Zoom Video Communications Inc также внедряет новые функции видео-конференц-связи, рассчитанные на гибридные рабочие сценарии.
Как ранее сообщал интернет-портал iSpace.news, за период пандемии руководство Deutsche Bank пришло к выводу: увеличение домашних рабочих мест не снижает производительность труда. Теперь в банке намерены сократить расходы за счет отказа от избыточных офисных площадей. Но время от времени весь персонал обяжут появляться в банке.
Другие крупные европейские финансовые холдинги, включая HSBC Holdings и UBS Group, также сокращают площади, поскольку признают право сотрудников пересмотреть баланс «работа — личная жизнь» в пользу последней. Это отличает их от некоторых американских банков, таких как Goldman Sachs. Его исполнительный директор Дэвид Соломон недавно назвал работу на дому «отклонением от нормы»…
Источник: Bloomberg
Подпишись на наш телеграм канал
только самое важное и интересное
