Время прочтения - 2 мин.
Софтверный гигант планирует почти вдвое увеличить бюджет на заработную плату особо отличившихся сотрудников. Ежегодная компенсация акциями будет увеличена как минимум на 25%.
На фоне сохраняющегося низкого уровня безработицы в США и высокой инфляции, гендиректор Microsoft Сатья Наделла в письме к сотрудникам в понедельник сообщил о планах компании вдвое увеличить бюджет, направленный на поощрение персонала и на четверть — выплату бонусов акциями компании.
«Эти увеличенные инвестиции отражают наше постоянное стремление обеспечить высококонкурентный опыт для наших сотрудников», — сообщил ранее GeekWire представитель Microsoft.
Однако готовность Microsoft тратить больше на персонал связана не только с рекордным пиком инфляции, но с и гонкой за талантами и квалифицированными кадрами.
В конце прошлого года Alphabet Google объявила о новом плане денежных премий, который позволяет сотрудникам получать бонусы практически любого размера и по любой причине. В феврале Amazon.com Inc заявила, что удвоит лимит оплаты наличными для сотрудников.
Microsoft также столкнулась с конкуренцией за таланты в некоторых сегментах. Большое число сотрудников ее команды дополненной реальности HoloLens перешло на работу в Facebook Meta Platforms Inc. Сотрудникам, имеющим опыт создания оборудования дополненной реальности, Meta была готова удвоить зарплату.
Источник: Wall Street Journal
Подпишись на наш телеграм канал
только самое важное и интересное
