Время прочтения - 2 мин.
Авиакомпании сталкиваются с большими проблемами по привлечению новых сотрудников, поскольку многие покинули отрасль во время пандемии. Особенно остро ощущается нехватка персонала в возрасте до 40 лет.
Согласно официальным данным, представленным агентством Bloomberg, только треть персонала авиакомпаний и аэропортов стран ЕС относится к категории до 40 лет. Этот показатель намного ниже, чем был до пандемии.
Численность сотрудников в возрасте до 40 лет за последние годы резко сократилась. Источник — Bloomberg
Найм молодых сотрудников осложнен строгими требованиями к специальной подготовке персонала и слишком масштабными проверками со стороны отделов безопасности компаний.
По данным Евростата, в целом ситуация в авиаотрасли не вызывает оптимизма. Так, общая численность сотрудников в первом квартале этого года составила всего 320 000 человек, что на 25% меньше, чем за аналогичный период 2020 года, то есть до того, как пандемия привела к массовым увольнениям. И это самый низкий показатель за последние 14 лет.
Из-за пандемии численность сотрудников авиакомпаний сократилась на четверть. Источник — Bloomberg
В связи с этим авиакомпании были вынуждены отказываться от рейсов и сокращать расписание авиаперелетов. Не улучшают ситуацию и регулярные забастовки пилотов, бортпроводников и других работников аэропортов, требующих более высокой оплаты труда.
Источник: Bloomberg
Лицензия: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.0/
Подпишись на наш телеграм канал
только самое важное и интересное