Время прочтения - 5 мин.
Жители стран СНГ меняют работу в среднем раз в 4-5 лет. Процесс поиска подходящей компании для работы может занять неопределенное время, если подходить к этому несерьезно. Обязательно нужно учитывать способности соискателя, его личностные характеристики, образование и стаж работы.
Какие шаги нужно сделать для поиска идеальной компании:
● Понять свои цели. Работникам, которые стремятся подняться по карьерной лестнице, необходимо выбирать крупные перспективные компании. Специалисты, мечтающие работать за границей, должны выбирать международные компании. Ставить цели следует исходя из своей квалификации и опыта работы.
● Рассмотреть все доступные варианты. Для этого следует выписать все компании, которые могут подойти для поставленных целей. Выбирать организации необходимо в пределах места жительства. Если предполагается переезд в другой город или страну, следует заранее рассмотреть все возможные варианты.
● Анализ компаний. Необходимо проанализировать работу каждой компании, узнать их принципы и то, насколько они соответствуют ожиданиям по заработной плате, повышению в должности и т. д.
Где можно найти подходящую компанию для работы:
● Сайты, размещающие вакансии от работодателей в сети.
● Печатные средства массовой информации.
● Социальные сети и мессенджеры.
● Личные знакомства.
Подходить к поиску и выбору компании нужно рационально и осмысленно. Не стоит ставить заоблачных целей, которых невозможно достичь.
Сервисы для поиска работы: Linkedin (можно найти вакансии напрямую), региональные сайты — обзор
Существует множество сервисов, при помощи которых соискатель может найти подходящую работу. В каждой стране есть свои крупные порталы для поиска работы, но можно воспользоваться и международными. Выбор способа поиска работы зависит от целей соискателя.
LinkedIn — мощный инструмент для каждого, кто хочет найти достойную работу. Именно на этом портале можно создать профессиональный профиль, который будет полностью описывать опыт, достижения и умения соискателя. Также здесь можно завести знакомства и наладить контакты для получения работы мечты.
Преимущества портала:
● возможность влиться в пространство профессионалов;
● простота установления контактов с любыми людьми — достаточно заинтересовать их во время переписки;
● автоматический подбор вакансий на основании информации в профиле;
● возможность получить рекомендации от бывших работодателей прямо в профиле LinkedIn, что имеет преимущества при поиске работы.
Сервисы для поиска работы в Украине
Самыми популярными и удобными сервисами для поиска работы в Украине являются:
● Work.ua. Наиболее известный сайт, услугами которого ежедневно пользуются не менее сотни тысяч людей. Среди его преимуществ можно отметить регулярные обновления, функционирование во всех регионах страны, удобный интерфейс, наличие мобильного приложения.
● Rabota.ua. Менее известный сайт, однако его также можно использовать для поиска работы. Среди преимуществ — возможность размещения логотипа известных компаний на главной странице. Это дает возможность отыскать подходящую компанию быстрее. Из недостатков можно отметить меньшее количество работодателей.
● Olx. Универсальная площадка, на которой в том числе можно найти и работу. Преимущества сервиса — быстрая связь с работодателем, наличие уникальных предложений.
Сервисы для поиска работы в России
Одни из самых популярных сервисов для поиска работы в России, это:
● HeadHunter. Наиболее крупная платформа для поиска работы. Пользователь может выставить фильтры по зарплате, населенным пунктам или наименованию. Представлены вакансии для молодых специалистов, и предложения с частичной занятостью.
● SuperJob. На портале размещены вакансии из различных областей, даже госсектора и Минобороны России. Соискатель может размещать в профиле свое резюме, которое обязательно проходит ручную модерацию.
● Rabota.ru. Сайт предоставляет более 200 тысяч вакансий, на нем размещено около 15 миллионов резюме. Работу кандидатам предлагают более 450 тысяч работодателей. Для удобства пользователей создано приложение.
Сервисы для поиска работы в Беларуси
Наиболее известные платформы для поиска работы:
● Riv.by. Сервис предоставляет возможность общения между работодателями и соискателями сразу на платформе. Большинство услуг — бесплатны. Для удобства пользователей было создано приложение для смартфонов.
● Jobs TUT. Сайт предоставляет поиск вакансий по регионам, профессиям, заработной плате, желаемому графику. Есть возможность организовать корпоративный профиль с активной кнопкой для соискателей. С ее помощью соискатель может отправить в компанию информацию о себе даже в том случае, если свободных вакансий на данный момент нет.
Сервисы для поиска работы в Казахстане
Найти подходящую работу в Казахстане можно на таких ресурсах:
● Rabotanur. Крупный портал в стране, на котором предусмотрено множество фильтров для поиска подходящей должности. На сайте прошли регистрацию сотни компаний-работодателей, поэтому отыскать вакансию довольно просто.
● Enbek. Это электронная биржа труда, которая предоставляет вакансии от 200 тысяч зарегистрированных компаний. Также при помощи этого сервиса можно ознакомиться с аналитикой по рынку.
Подпишись на наш телеграм канал
только самое важное и интересное
