Время прочтения - 5 мин.
Новый список самых влиятельных женщин в бизнесе 2020 года, опубликованный Fortune, отличается от предыдущих рейтингов. Для его составления, помимо размера и важности компании, направления бизнеса и развития карьеры, аналитики учли и усилия кандидаток в изменении мира к лучшему.
Сегодня мы познакомим вас с самыми влиятельными бизнес-леди, которые смогли успешно противостоять неопределенности рынков и финансовому кризису.
1. Джули Свит
Должность — генеральный директор Accenture
2020 год ознаменовал первый полный год работы Свит в качестве генерального директора и ее 10 год работы в компании. В 2020 финансовом году Accenture получила $44,3 млрд дохода, а прибыль составила $5,1 млрд (рост на 7% по сравнению с предыдущим годом). Accenture уже давно сосредоточилась на «облачных» и цифровых технологиях, поэтому когда COVID-19 ударил по экономике, компания воспользовалась накопленным опытом, чтобы обеспечить удаленным доступом 1,2 миллиона работников Национальной службы здравоохранения Великобритании.
2. Мэри Барра
Должность — председатель и исполнительный директор GM
В последнее время компания под руководством Барра сосредоточилась на электромобилях, выпуская тысячи новых зарядных станций и участвуя в крупных партнерствах. Например, в этом году сделана смелая ставка на Nikola — конкурента Tesla. В сентябре GM объявила о покупке доли в компании на $2 млрд, но закрытие сделки было отложено, поскольку в отношении Nikola были выдвинуты обвинения в мошенничестве.
3. Эбигейл Джонсон
Должность — председатель и гендиректор Fidelity
Fidelity в очередной раз побила ряд финансовых рекордов прошлого года — небывалая прибыль ($6,9 млрд), выручка ($20,9 млрд) и активы под управлением ($3,3 трлн). Джонсон повлияла и на гендерный состав персонала фирмы. Две трети новых сотрудников Fidelity — женщины, а так же люди разного цвета кожи. А в апреле, когда многие работодатели сокращали работников, Fidelity набирала штат, наняв 2 000 новых работников.
4. Гейл Бурдо
Должность — председатель и гендиректор Anthem
В 2020 году Anthem удвоила прибыль до $2,3 млрд в годовом исчислении. Эти дополнительные денежные средства помогли компании в сложный период пандемии. Кстати, в Anthem отказались от расходов на телемедицину в начале года, чтобы улучшить свое финансовое положение.
5. Кэрол Томе
Должность — исполнительный директор UPS
Кэрол Томе трудится в совете директоров компании с 2003 года. Она говорит, что ее главные приоритеты — повышение доходов компании от инвестиций, увеличение эффективности и сокращение расходов. Инвесторам, похоже, понравился ее план: после нескольких лет скромных показателей стоимость акций с 1 июня уже удвоилась.
6. Джейн Фрейзер
Должность — генеральный директор Citi
Имя Фрейзер замелькало в заголовках газетных публикаций после ее назначения очередным генеральным директором Citi. Она создала себе репутацию в Citi умением успешно разрешать кризисы — от надзора за стратегией во время рецессии 2008 года, до управления внутренними ответными мерами Citi в период пандемии. А теперь ей понадобятся все ее навыки, ведь банку выписан штраф на $400 млн за «значительные недостатки» в управлении рисками.
7. Рут Порат
Должность — финансовый директор Google
В этом году Порат возглавила команду, во время пандемии все внимание уделявшей управлению Google. Она перевела более 100 000 сотрудников на удаленный режим работы из дома, а также помогла обеспечить доступ малому бизнесу к грантам и кредитам для облегчения кризиса. Однако впереди могут поджидать новые неприятности — расходы на цифровую рекламу сократились, а Alphabet сообщает о первом в своей истории снижении выручки во втором квартале.
8. Шерил Сэндберг
Должность – исполнительный директор Facebook
Этот год непросто складывался для компании. С одной стороны, Facebook получил $70,7 млрд дохода в 2019 финансовом году, что на 27% больше, чем в 2018 году. С другой стороны, к компании есть много вопросов, начиная с конфиденциальности данных и заканчивая распространением дезинформации и теорий заговора на платформе. Тем не менее, Сэндберг продолжает выступать за привилегии женщин-сотрудниц с помощью своей некоммерческой организации Lean In.
9. Кори Барри
Должность — исполнительный директор Best Buy
В этом году Барри предприняла немало попыток удержать компанию на плаву. Сначала она уволила половину работников, занятых неполный рабочий день и получавших почасовую оплату. Но когда Best Buy получила федеральные стимулы, на работу вернули 80% сотрудников. Кроме того, Best Buy опубликовал лучшие в своей истории результаты онлайн-продаж — во втором квартале они выросли на 242%.
10. Джудит Маккенна
Должность — президент и гендиректор Walmart
На фоне первой волны COVID-19 компания Walmart одной из первых внедрила такие протоколы, как температурные проверки. И этот подход позволил гиганту держать свои китайские магазины открытыми с минимальными нарушениями. Маккенна и ее команда готовились к тому, что должно было произойти во всем мире, наращивая возможности службы доставки. Несмотря на закрытие предприятий в Индии, Южной Африке и некоторых частях Центральной Америки, выручка компании выросла на 1,6% за последний квартал и превысила $120 млрд.
Источники: fortune, edition.cnn
Подпишись на наш телеграм канал
только самое важное и интересное
